Sitios de Servicios
76: ESTRATEGIAS DE LOGISTICA Y CADENA DE SUMINISTRO
Al participar:
Identificará las tendencias recientes en el ramo de logística y cadena de suministro.
Diseñará estrategias logísticas que optimicen el c
77: ABASTECIMIENTO ESTRATEGICO
Al participar conocerá: Cómo determinar la demanda. Cómo establecer el reaprovisionamiento de inventarios. Cómo integrar los precios y optimiza
78: COMO SINERGIZAR TWITTER, FACEBOOK y YOUTUBE
Incluye:
Elaboración individual de estrategia SOCIAL MEDIA BUSINESS & SALES.
Al participar ubicará:
El Ecosistema de las Redes Sociales: Facebook, Twitter, Youtube, Linkedin, Foursqu
79: GERENCIA Y DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
Dirigido a:
Gerentes, subgerentes, jefes y supervisores de todas las áreas de recursos humanos.
Objetivos:
Explorar las políticas que afectan a las personas en las empresas.
80: LA CONTRATACION, EL DESPIDO, EL FINIQUITO Y LA LIQUIDACION EN LA EMPRESA MEXICANA
Dirigido a:
Recursos humanos
Administración
Gerentes generales
Jurídico
Al participar conocerá:
Los sujetos y elementos de una relación laboral.
81: COMO PREVENIR DEMANDAS LABORALES
Dirigido a:
Recursos humanos, administración, jurídico y gerentes generales.
Conozca y comprenda:
La contratación.
El despido.
El finiquito.
82: LICITACIONES ELECTRONICAS - COMPRANET PARA PROVEEDORES Y CONTRATISTAS (LICITANTES)
Al participar comprenderá:
¿Qué es una licitación electrónica?
¿Cómo participar con éxito en los procesos de contrataci&
83: COBRANZA TELEFONICA DE RESPUESTA INMEDIATA
Beneficios:
Comprenderá los puntos clave de la negociación telefónica.
Conocerá técnicas para darle fuerza, tonalidad y seguridad a la voz.
Establecer&a
84: GERENCIA Y DIRECCION AVANZADA DE CREDITO Y COBRANZA (NIVEL AVANZADO)
Puntos críticos a desarrollar: Análisis en el otorgamiento del crédito. Administración avanzada de la cartera. Cálculo efectivo de límites de cr&ea
85: TECNICAS PARA ADMINISTRAR EL CREDITO Y OPTIMIZAR LA COBRANZA (NIVEL MEDIO)
Dirigido a:
Gerentes, subgerentes y jefes de crédito y cobranza y todos aquellos ejecutivos involucrados en la función de la apertura y otorgamiento de créditos, a
86: ADMINISTRACION BASICA DE ALMACENES
Puntos a desarrollar:
Planeación y organización.
Clasificación y tipo de almacén.
Administración por tipo de almacén.
Perfil adecuado del per
87: ALMACENES E INVENTARIOS (NIVEL AVANZADO)
Características:
Este curso está calificado como el mejor en su clase en todo el país.
Su metodología permite que los conocimientos adquiridos pueda
88: EVALUACION Y DESARROLLO DE PROVEEDORES
Al participar conocerá:
El proceso de evaluación de proveedores como sistema retroalimentado.
El sistema de evaluación de proveedores.
La eva
89: COMO CONSTRUIR INDICADORES DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO PARA GERENTES DE COMPRAS
Al participar conocerá:
Los programas para gerentes de compras.
Los proyectos y los responsables.
Las metas y los objetivos.
Los inductores y las estrategias.
Los l
90: TECNICAS AVANZADAS DE COMPRAS
Al participar conocerá:
¿Cuáles son los criterios clave para seleccionar al mejor proveedor?
¿Cómo evaluar y determinar la capacidad de los proveedores?
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